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            陜西銀礦黨委召開2022年度中層干部述職述廉報告會
            更新時間:2023-02-09    來源:黨群工作部    作者:徐偉    點擊: 分享按鈕

            為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,進一步加強干部隊伍建設,促進企業選礦運營轉型發展再邁新臺階。2月8日下午,陜西銀礦黨委召開2022年度中層干部述職述廉評議會。 


            公司黨委書記、董事長孫會昌出席會議并作總結點評,黨委副書記、總經理白新建主持會議,公司其他領導班子成員及中層干部30余人參加會議。

            會上,經黨委選定的6名中層干部分別以“現場+視頻”的形式就2022年度履職盡責情況及廉潔自律情況進行了述職述廉,其他中層干部均以書面形式進行了述職述廉。

            孫會昌作了一一點評。他既肯定了中層干部在過去一年取得的成績,又指出了問題和短板,對進一步做好今年各項工作提出了具體要求。

            孫會昌指出,中層干部述職述廉既是公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的有力舉措,也是對中層干部履職盡責情況的一次集中展示和檢閱,目的就是通過述職述廉評議,讓大家對全年工作進行一次回顧,既總結成績,又查擺問題,打牢落實今年各項工作再上新臺階,并對干部履職情況進行測評考核。

            孫會昌要求,企業發展的根本目的是為職工謀幸福,作為中層干部,是企業上情下達、下情上傳和落效落實的關鍵環節,要堅定政治方向,服從大局,在工作中要始終貫穿以人為本的工作理念,學會用制度管事、管人,充分發揮頂梁柱作用,切實保障工作高質高效完成。

            孫會昌強調,過去的一年,中層干部能夠緊緊圍繞公司轉型發展大局,堅守廉潔底線,保持紀律紅線,充分發揮職能作用。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年,希望大家充分發揮“領頭羊”作用,落實好今年確定為“降本增效突破年”工作目標,不斷提高管理能力和服務能力,切實推動公司高質量轉型發展。

                   會議最后對全體中層干部進行了民主測評。

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